Сменный график

наверное надо ждать Сашу, в прошлый раз у нее быстро получилось!

телепатировать?

Вы тариф умножаете на 12%, а потом на 20%, а потом все это на процент ночных. Что это за проценты? Если эти 12 и 20 фиксированные, то может их надо просто проставить в формулу, а если не фиксированные, то для начала поясните, для чего эти доплаты и как считаются, тогда может все прояснится.

я вспомнила<br>чтобы не переделывать стандартную доплату за ночные, мы вводили доплату на ночные - т.е. общий процент всех надбавок, с учетом которых хочется получить тариф для ночных, с расчетной базой - "доплата за ночные часы". вводили постоянным начислением на сотрудников, у которых ночные могут возникнуть.<br> <br>но может есть вариант лучше?

я у вояк добавляла новый вид начислений с использованием расчетной базы. Но мне кажется, доплатой, как у вас, проще.

проще - да, наверное. но вот с правильностью - у тебя в базу запихнул новую доплату и хорошо, а доплату надо закрыть и открыть новую с новыми процентами.

я думала, у тебя доплата тоже с расчетной базой

доплата то с расчетной базой - "доплата за ночные". т.е. логика такая: есть оклад, на него есть надбавки (у нас все дело во вредности). вот эта вредность должна принимать участие при расчете тарифа для ночных. введя нашу доплату, расчетчики ставят % доплаты за вредность - получается как бы тоже самое. но, если завтра решат, что ночные надо будет накручивать и на надбавку на стаж, то прийдется посчитать общий процент и изменить эту доплату. а у тебя, я так поняла, все-таки ночные считаются на расчетную базу?

Я думаю, можно две первых доплаты определить, как зависимые первого уровня, ночные пойдут, как зависимость второго уровня, добавляя в расчетную базу оклад и две доплаты в %. с расчетом ночных проблем наверное не будет, только надо пересмотреть выплаты типа регионального коэффициента, чтобы там зависимось была правильная

в типовой "доплате за ночные" нет расчетной базы вообще, там в формулу зашит часовой тариф. а вот сделать свою доплату за ночные у меня корректно сразу не получилось, да и вводить показатели каждый месяц надо будет. поэтому для меня на момент возникновения вопроса (и с условием, что ничего в доплате меняться не будет) было проще сделать накрутку на ночные.