УПП 1.3.30.2<br><br>Сотрудник принят в апреле 2012 г., в декабре выплачена годовая премия (например 20000 руб.), в январе 2013 берет отпуск (например 21-31 января), в октябре 2012 была командировка 5 дней. Если я правильно понимаю по норме должно быть 192 дня, а фактически отработано 187.<br>Вид заработка годовой премии - Годовые премии: учитываемые частично, не индексируемые.<br>На данный момент годовая премия входит в расчет по формуле похожей на эту: (20000 / 12) * 187 / 192 = 1623,26.<br>Бухгалтерия настаивает, что в подобном случае премия должна считаться по следующей формуле: (20000 / 9) * 187 / 192 = 2164,35.<br><br>Подскажите пожалуйста как правильно учитывать годовую премию если период расчета среднего заработка менее года.