> Ты что сказать-то хочешь?<br>Я хочу сказать, что если они хотят учитывать почасовые пропуски, то и система оплаты труда должна быть почасовой.
> Ты что сказать-то хочешь?<br>Я хочу сказать, что если они хотят учитывать почасовые пропуски, то и система оплаты труда должна быть почасовой.
система "Оклад по дням", наверно поэтому, когда ставлю точку "внутрисменные" - не проводится.
как уже выше говорилось - при такой системе оплаты почасовые отсутствия на работе фиксировать не имеет смысла.
Если у человека график работы "По дням" и форма оплаты "По дням" то отпуск на часть провести невозможно.<br>Что вы в итоге хотите сделать - удержать оплату за 4 часа? Это можно сделать, если ввести новый вид расчета, и документ "разовое начисление".<br>Если это - частый случай - могу написать подробнее - как сделать такой расчет. Если единичный - проще сказать что так не делается (учет рабочего времени ведется только по дням).
1C:Лекторий: 30 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция о маркировке консервированных продуктов, поддержке в программах 1С (практический опыт участников) 1C:Лекторий: 4 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об оформлении и расчете отпусков в программе 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» 1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 |