Работник принят по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, до окончания этого срока он написал заявление об увольнении, нужно ли ему насчитать компенсацию?
Работник принят по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, до окончания этого срока он написал заявление об увольнении, нужно ли ему насчитать компенсацию?
Да, должны. Т.к. ни ст. 70, ни ст. 127 ТК не содержат никаких ограничений по этому поводу.
Да должны, только порядок исчисления немного отличается от обычного.