Там все прописанно, хотя опять по утверждению расчетчика.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
N_at
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.10.2013
Сообщений: 20
Сообщений: 20
Пост №11 06.11.2013 07:23
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №12 06.11.2013 07:25
а вы сами посмотрите!
N_at
читатель
офлайн
Дата регистрации: 31.10.2013
Сообщений: 20
Сообщений: 20
Пост №13 06.11.2013 08:32
Вообщем сделала так: в сдельной оплате, в виде времени, поставила дополнительное начисление за уже оплаченное время,<br>а в начисление оклад по часам, в вытесняющих начислениях: поставила сдельную оплату. Все надбавки сверху считает.
Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Сообщений: 22390
Пост №14 06.11.2013 10:48
> Вообщем сделала так: в сдельной оплате, в виде времени, поставила дополнительное начисление за уже оплаченное время,<br>> а в начисление оклад по часам, в вытесняющих начислениях: поставила сдельную оплату. Все надбавки сверху считает.<br>т.е. если в каком-то месяце сдельной оплаты не будет, сотруднику насчитает оклад. Здорово!