Документ Планирование отпуска

а, я все-таки КОРП смотрю! В обычном тоже все переносится.

Да вот кадровику надо бы. А то ей вручную в ворде придется всех писать, а так хоть распечатать можно. <br>А Вы что посоветуете?

проверьте, не создали ли уже на этих сотрудников ГрафикОтпусков? <br>А что, из Графика отпусков нельзя распечатать?

> проверьте, не создали ли уже на этих сотрудников ГрафикОтпусков? <br>хотя у меня в любом случае заполняет. Правда, посмотрите структуру подчиненности

у вас есть проведенный документ ГрафикОтпусков, созданный на основании этого документа ПланированиеОтпуска

Вот я дундук! Тэрочка, спасибо большое, что подсказали про другие графики. Всё поудаляла и всё перенеслось. Одно конечно меня смущает - почему всё же планирование отпуска сделано по рабочим дням, а не календарным?

> Одно конечно меня смущает - почему всё же планирование отпуска сделано по рабочим дням, а не календарным?<br>где вы это видите?<br>Может, у вас для отпусков указано, что считать их в рабочих днях?

Можно вопрос по ходу? Все–равно задам: вот сделали график отпусков. Потом этот график меняют – как эти изменения регистрируются?

больной вопрос. Мои убирают сотрудников из старого документа и создают новый.

Я в том смысле, что в примечании даются данные количества рабочих дней отпуска, а не календарных.