зарплата совместителю в сокращенный день

похоже, ошибки-то и нет! Ну, поправь ты руками, как надо и забудь до след.предпраздничного дня!

у Вас не ошибка, а не поднастройка под расчет. Если уберете зависимость графика от основного, то посчитается за весь месяц полностью

Вот именно! Об этом и весь разговор. Получается, чтобы заплатить правильно надо в 1С править руками либо табель, либо начисленную зп.

вот тут я тоже не догоняю. А если у полставочника указан оклад, как у основного работника? Разве в этом случае ему не будет начисляться полная (а не половинная) суииа?

> я хочу, чтобы был правильный расчет. По законодательству день сокращается на 1ч и у основного и у совместителя. Значит за 87 ч он должен получить полную зп, а программа расчитывает по факт. отр. времени, т.е. недоплачивает ему 0,5ч. Если я ему в табеле укажу 87.5 я нарушу ТК. Вот такая штука...<br>а вы не указывайте это в табеле, укажите 4,5 в графике работы.

Конечно, я так и сделала, но ведь программа должна помогать работать, а не наоборот. Вот и хочу докопаться до решения.

Тогда при приеме сразу ставят нужный оклад.

А как ее убрать?

а он в штатке забит и без всякой "вилки".

и потом ручками считают больничный, если что