При приеме на работу в середине месяца в расчете среднего 29,4. Это правильно?

Добрый день, Коллеги!<br>Возникла ситуация: Работника приняли с 27-го июля 2013. Начисляем отпуск, и при расчете среднего в ТЧ "Расчет среднего заработка" за июль указано 29,4.<br>По-идее (по крайней мере расчетчик с пеной у рта доказывает что так написано в Законодательстве), должно быть 29,4/31*5 = 4,74.<br>Кто прав - ЗУП 2.5.76.1 или расчетчик?

При заполнении закладки "Средний заработок" исправьте дату начала, она у вас явно неправильная.

https://buh.ru/forum/thread.jsp?id=705182

> При заполнении закладки "Средний заработок" исправьте дату начала, она у вас явно неправильная.<br> <br>Ничего там менять не надо. Программа рассчитывает дни верно.

Прикрепленные файлы

Рис2.PNG (75.06 КБ)

Так в том и дело, что программа рассчитывает верно и количество дней не должно быть 29,4. Как на вашем скриншоте, должно быть меньше.

Да, но никакой период для среднего я не меняла.

Может, у человека индивидуальный график с середины месяца введен и поэтому ЗУП так считает?

Коллеги, добрый день!<br>Огромное спасибо за участие в обсуждении.<br>В общем, итогом моего очень внимательного штудирования 922-го Положения стала почти 90%тная уверенность в том, что если человек принят на работу не с 01-го числа, то количество дней в таблице среднего заработка для этого месяца не должно быть 29,4! Поскольку в Положении явно указано "... не полностью отработанный месяц". Увы, не описано что именно включается в понятие "не полностью отработанный", т.е. включать ли в него случай начала работы не с начала месяца. Но по логике, это понятие наиболее точно описывает текущую ситацию.<br>Однако ж программа упрямо отказывается рассчитывать так, как на указано на скриншоте.<br>Полезу в отладчик смотреть что да как. Встретимся через пару часов

Может. Но тогда изменение периода в расчете среднего точно ни на что не повлияет.<br>Если специалист не знают что и как нужно заполнять в ЗУПе , то бухгалтеру приходится с пеной у рта что-то доказывать.

"Если специалист не знают что и как нужно заполнять в ЗУПе , то бухгалтеру приходится с пеной у рта что-то доказывать."<br>Кто-то же должен знать истину!!! <br>По мне так программа должна работать согласно Законодательству РФ.<br>И Бухгалтер, согласитесь, тоже не всегда как рыба в воде ориентируется в Законодательстве РФ, ровно как и специалисты (читай "программисты").<br>Мы же не все налоговые консультанты по вопросам зарплаты и расчета среднего, так ведь?<br>Поэтому и пишем на форум, чтобы совместными усилями достигнуть истины, а не придумывать свою.