Ежемесячная премия в ЗУП

Добрый день!<br>Подскажите пожалуйста, у нас есть ежемесячная премия которая должна считаться примерно так Фикс. сумма*Отработано/Норма. Т.е. примерно как оклад. Как грамотно сделать это плановое начисление? Чтобы оно каждый месяц само заполнялось в начислении зарплаты? Если это будет какая-то произвольная формула то просьба ее написать здесь.<br>Заранее спасибо!

Ну так и сделайте как оклад, скопируйте вид расчета "Оклад по дням" и измените немного параметры.<br>Формула - ТарифнаяСтавкаМесячная / НормаВремениВДнях * ОтработаноВремениВДнях.<br>Вид времени будет "Начисление за уже оплаченное время", пп. ст. 255 НК будет не 1, а 2.<br>Правда, если сделать премию в "Основных начислениях", то ее в настройках среднего заработка нельзя будет указать в разделе "Премии".<br><br>Если делать начисление дополнительным, а не основным, то такую формулу использовать не получится.<br>Но в принципе премию можно сделать процентом от оклада, ведь считается она так же, как оклад, можно для каждого сотрудника определить процент, исходя из размера оклада и премии.<br><br>Чтобы премия сама заполнялась ежемесячно в начислении зарплаты, необходимо ввести данные о ней в документ "Ввод постоянного начисления или удержания".

Я так пробовал, но оказалось что такой показатель схем мотивации как "ТарифнаяСтавкаМесячная" можно использовать только один раз. И он уже используется окладом. Программа не дает использовать дважды, т.е. разные значения ТарифнаяСтавкаМесячная для одного и того же сотрудника. Кроме того если ввести такую формулу (это произвользая формала), то в документе "Ввод постоянного начисления или удержания" нет никаких показателей. Как же заполнять ТарифнаяСтавкаМесячная?

А какая у вас версия ЗУП? У меня в 2.5 ТарифнаяСтавкаМесячная используется и для оклада, и для надбавки, и естественное - разные значения.<br>Но если у вас не дает использовать имеющийся показатель, заведите новый и используйте его.

Версия ЗУП 2.5.77.2<br>Использовать он ее дает, только где ее проставить? Последние два предложения в мрем предыдущем ответе:<br> <br>Кроме того если ввести такую формулу (это произвользая формала), то в документе "Ввод постоянного начисления или удержания" нет никаких показателей. Как же заполнять ТарифнаяСтавкаМесячная?<br> <br>Т.е. ее нельзя нигде заполнить. Ее можно заполнить только если в начислении стоит не произвольная формула а регламентированный способ расчета.

внимательнее смотрите на первую закладку вида начисления

Ок, выберите в виде расчета способ расчета "По месячной тарифной ставке".

Прикрепленные файлы

Док.png (25.84 КБ)

Я несколько раз проверял. Если регламентированный способ расчета у начисления, то тарифная ставка есть в документе "Ввод постоянного начисления", если же это произвольная формула, то нет. Разве так и должно быть?

Попробуйте сделать новый показатель, а затем его использовать в произвольной формуле, например

Прикрепленные файлы

Pokaz.PNG (58.02 КБ)

Nach.PNG (60.95 КБ)

А у вас какой релиз ЗУПа?<br>У меня 2.5.77.2 и там в форме основного начисления нет поля ниже формулы "При вводе кадровых документов", "Запрашивать"