Срочно, помогите, расчет сотрудника при увольнении в январе.

Сотрудник уволен 14 января. При расчете з/пл при увольнении за январь я должна начислить ее за фактически отработанное время (4 дня:11,12,13,14 января) или с учетом праздничных дней?

Конечно, за рабочие (официально) дни 11,12,13,14

Т.е.так же,как если бы сотрудник не увольнялся.<br><br>Правда,+ компенсация(если положена) за неиспользованный отпуск.

Т.е. Вы считаете, что я должна начислить з/пл за календарные дни, а почему? Ведь при расчете з/пл при увольнении мы расчитываем ее за фактически отработанные дни. Если можно, то дайте, пожалуйста, ссылку на законодательство.