Доплата

Добрый день!<br> <br>Подскажите, как правильно создать новый начисления "доплата" , чтобы она начислялась пропорционально отработанным дням?

Поищите по форуму, была недавно такая тема, насколько я помню...

Похожей темы не нашел......

Сейчас поищу, точно помню, было такое.

Вот эта не поможет?<br>https://buh.ru/forum/thread.jsp?id=710033

Т.е. если я правильно понял из этого обсуждения за образец можно взять начисление "Оклад по дням" , но необходио создать новый показатель в справочнике "План схем мотивации" Чтобы эта сумма ежемесячно начислялась при начислении зарплаты, входила в средний при расчете премий, отпускных......

Чтобы вид расчета входил в базу для расчета премии, нужно зайти в премию и добавить его в расчетную базу на закладке "Прочее".<br>Чтобы вид расчета учитывался при расчете отпускных, нужно зайти в настройки расчета зарплаты - Средний заработок, и там включить в нужный раздел.

Попробовал сделать это вид начисления в Основных начислениях и внести это начисление в документе "Ввод постоянного начисления или удержания" -- основной оклад прекращается и начинает действовать эта доплата. , а Доп Начислениях такую формулу не добавишь, как же быть?

А вы поставили эту доплату как вытесняющую для оклада, что ли?<br>Что стоит на закладе "Время" - "Дополнительное начисление за же оплаченное время"?

А вы поставили эту доплату как вытесняющую для оклада, что ли?<br>- в вытесняющих для оклада этот вид начисления не ставил<br> <br>Что стоит на закладе "Время" - "Дополнительное начисление за же оплаченное время"?<br> - было Начисление за работу полную смену......., сменил на Дополнительное начисление за же оплаченное время"? и сумму уже поставить не могу?