Распределение зарплаты по заказам в ЗУП

Добрый день

Есть ли возможность в ЗУП реализовать следующее...
Задача: В ЗУП организовать расчет зарплаты, что бы пропорционально отработанному времени сотрудника по данному заказу, велся расчет всех его начислений.
Допустим Иванову положено: Оклад, премия, больничка, выслуга(далее СуммаНачисленияВсего). Проработал он у нас в месяце 100 часов, при этом 20 часов по одному Заказу (1) и 30 часов по Заказу (2). Соответственно все начисления делятся на 3 строки:

СуммаНачисленияЗаказа1 = СуммаНачисленияВсего * 20/100;
СуммаНачисленияЗаказа2 = СуммаНачисленияВсего * 30/100;
СуммаНачисления             = СуммаНачисленияВсего * 50/100.

При этом все 3 строки в разрезе вида начисления (Оклад, премия, больничка, выслуга).

Пробовал через "Распределение основного заработка работникам организации". Вот только там в процентах, да и не удобно все это при количестве 400 человек. Надо же сначала начисление сделать, а потом еще раз доставать табеля все и распределять все это. В итоге 2 раза работаем с табелями.

Вова_Бух, а где он шлялся 50 часов, если по одному заказу он работал 20, по другому 30?

Prikum,

выполнял работу не по заказу, а на продажу и нужды организации

Вова_Бух, в типовой такого нет, можно конечно что то типа через сдельную систему труда реализовать, но помоему игра не стоит свеч. И для чего это нужно, можете описать?

Prikum,
Это все для того что бы при выгрузке в бухгалтерию автоматом зарплата попадала по заказам, для калькулированная с/с заказа

Вова_Бух, вам уже предложили использовать для этого сдельные наряды

Тэра,

Не могу найти что бы в сдельных нарядах по статьям затрат в разрезе начисления.

Вова_Бух, вроде как там сразу проводки можно определять!? С больничными конечно будут проблемы, но при желании и соответствующем бюджете, они тоже решаемы!