Ограничение прав в конфигурации

      Добрый день. Скажите, пожалуйста, возможно ли в конфигурации "Зарплата и управление персоналом 8 ред. 2.5" последнего релиза настроить права для сотрудника кадрового отдела таким образом, чтобы он не имел возможности просматривать и, соответственно, изменять, всю информацию, касающуюся заработной платы сотрудников?

Алексей Великий, т.е. "кадровик" сможет принять сотрудника, а указать при этом оклад - нет?

Рисовод, да, именно так. В Зуп не силен, поэтому тонкостей могу не знать - если не указывать оклад для сотрудника, его же удастся завести в базе 1С?

Алексей Великий, при приеме на работу в бумажных документах, которые оформляет кадровик, есть информация про тот же размер оклада. Т.е. бумажки он видеть может, а ввести эти же данные в программу ему нельзя?

Алексей Великий, ох, не заморачивайтесь вы с этим! Ты документ приема посмотри. тут надо (по вашему) разграничить права чтобы кадровик видел первую закладку, а расчетчик вторую?

Тэра,
че-то я не поняла. ты разве не сама рассказывала, что есть у тебя конторы, где кадровики зарплат вообще не знают? только один какой-то самый главный?

Sh_S, там по группам доступа разграничение. Випов принимает начальник ОК

Алексей Великий,
Переходите на ЗУП 3.0. ;) .Там есть такие ограничения