Елена Кравченко, Т.е. час преподавателя стоит одинаково, не зависимо, младшие это школьники или старшие, русский язык это или физкультура?
Елена Кравченко, Т.е. час преподавателя стоит одинаково, не зависимо, младшие это школьники или старшие, русский язык это или физкультура?
Да, Вы абсолютно правильно поняли. Пед.нагрузка как начисление совершенно не зависит от предмета. Она зависит от тарифного оклада должности и кол-ва порученных часов.
Кстати, Вы не могли бы предположить, сколько часов работы программиста требуется для создания единого расчетного листа?
Елена Кравченко, я пока только успела поставить себе вашу конфигурацию, до этого не было необходимости. Есть идея, что если в настройке отчете заменить группировку по сотруднику на группировку по физлицу, то, возможно, получится то, что вам надо и без программиста. Я завтра постараюсь написать, если получится
Не получится. Я уже пробовала.
Елена Кравченко, у меня с наскоку тоже не получилось
1) что касается работы программиста по расчетному листу - я думаю, максимум два часа. Но у меня опыта по третьей редакции нет, ориентируюсь на редакцию 2.5.
2) раз оплата часа не зависит от предмета и возраста учеников, то я не вижу, почему зарплатная программа должна эти часы разделять? Оплата одинаковая, взносы-налоги одинаковые...Единственное, что на данный момент могу предложить: почитайте на ИТС про применение нескольких тарифных ставок для сотрудника. Выглядеть это будет примерно так: вы вводите в табеле несколько видов времени, например С (часы у старших классов), М ( часы у младших классов) и т.д. К каждому виду времени привязывается отдельное начисление ( в вашем случае с одинаковым тарифом). Но на разбивку по предметам по такому принципу я бы уже не пошла - будет столько видов начислений, что до маразма можно дойти
Большое Вам спасибо. Приблизительно смысл я уловила, постараюсь все это довести до ума.
Елена Кравченко, вам такой расчетный листок подойдет?