зуп и декретный у совместителя

Тэра, этот вариант не годится "в принципе" (поэтому и забыл). В штатке все ставки должны стоять полностью. А уж какую часть ее платить - зависит от условий приема. Если все определяется "соотношением" графиков, то зачем реквизит "Ставка" в документе приема. Его можно оставить равным 1, а считать как не полную. Если и это я забыл, то убивай!

Prikum, так жить-то хорошо!

Рисовод, а хорошо жить, еще лучше! (с) ;)

Рисовод, ставка в приеме нужна а) для печатной формы б) для контроля штатного расписания, если он включен в) для среднесписочной ( могу ошибаться)

Prikum, точно! (с)

Тэра, б) т.е. если в строке штатного расписания у должности стоит "кол-во ставок" = 1, то на эту должность программа даст принять 2-х полставочников?

Рисовод, да

Тэра, понятно.Тем более вариант А не нужен.

Кстати да, уж при расчете больничных хотя бы предупреждение делали, что ставка меньше 1, а график полного рабочего времени.

Тэра,
у меня, похоже, первый вариант

второй вариант меня смущает тем, что надо указывать часовую ставку, а именно, если я укажу часовую ставку, то зарплата будет одинаковая в разные месяцы? ведь количество часов в разные месяцы разное.

и если у меня уже первый вариант, могу ли я ручками поправить в расчете больничного сумму и как?