здравствуйте. я хочу вам задать вопрос. я работаю в организации уже 1 год 1,5 месяца, и я принята временно, на время отпуска основного работника по уходу до трёх лет, а с 1-числа следующего года наш отдел сокращают, скажите как мне лучше уволиться, ведь меня просто уволят, я не попадаю под сокращение. так вот я хочу спросить, могу я взять отпуск за один год с последующим увольнением или при расчёте мне всё это о платиться? пожалуйста ответьте. заранее спасибо. и скажите пожалуйста как высчитывают расчёт за проработанное время?