Свод по заработной плате

Зарплата и Кадры 281 релиз. Что изменить в своде по заработной плате, чтобы когда выбирался сотрудник - внутренний совместитель выводились ТОЛЬКО ЕГО начисления и удержания, а не все (сотрудник по основному месту работы + внутренний совместитель)?

Очень много чего! НДФЛ же считается на основного, придется писать разделение НДФЛ! Лучше не надо! Отговорить лучше от такого отчета

Ну а хотя бы чтобы при выборе внутреннего совместителя его начисления выводились без НДФЛ и выплат зарплаты, как при формировании расчетных листков...или это нереал?

В 1С все "реал"! Надо в конфигураторе изменять тогда!

Такова методика программы. Если в список отчетов "Свод по заработной плате" или "Расчетная ведомость" попал один из сотрудников (по основному месту работы или по совместительству), то отчет будет строиться по полным данным физ.лица, а при формировании расчетных листков или табеля отчеты строятся отдельно по совместителям и отдельно по основному месту работы. Это связано с тем, что такие отчеты как "Расчетная ведомость" используют для сбора данных не элемент справочника 2Сотрудники", а основной элемент. Для сотрудника и основному месту работы и по внутреннему совместительству основной элемент один и тот же.

В ЗиК если основные начисления еще можно поделить по сотрудникам и подразделениям и даже НДФЛ делится по подразделениям, то все остальные удержания учитываются только по физ лицу. Это очень не удобно. Так как же как и премия начисляется по физ лицу, хотя это тоже очень странно и спорно...

- на дату темы обратили внимание?<br> - а как еще учесть премию, еслине по физ.лицу?

2. По сотруднику. То есть очень возможна ситуация, когда одному и тому же физлицу по основному месту работы полагается премия, а, там где он внутренний совместитель - нет. Но, вроде, в зарплатных конфигурациях 1С 8 начисления и удержания как раз сотруднику и назначаются. Непонятно, чем озабочен человек...

> 2. По сотруднику. <br>Я это и имел ввиду!

а вот чем! <br>> Зарплата и Кадры 281 релиз