В Госдуму поступили поправки в статью 262 ТК РФ, которые уточняют правила предоставления работнику дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работает на 0,5 ставки, оформить отпуск без сохранения заработной платы.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли издавать приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не досрочно, а в срок.

Комиссия Общественной палаты по демографии, защите семьи и детей предложила Госдуме изменить правила выплаты пособий по уходу за ребенком и сделать оплату декретного отпуска более гибкой.

Эксперты Московского регионального отделения ФСС разъяснили, вправе ли оба родителя одновременно оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие при рождении двойни.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать в график отпусков работниц, уже находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставлять сотруднице отпуск по уходу за ребенком без выплаты ежемесячного пособия, если ее супруг также находится в отпуске по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник (бабушка) взять отпуск по уходу за ребенком (внуком) на период, совпадающий с ежегодным отпуском матери ребенка, если все они все проживают вместе.

Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель отказать сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, в предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени.