Конституционный суд РФ установил для работодателей единый порядок увольнения при отказе работника от переезда в другую местность. Соответствующие предписания даны в постановлении от 27.04.2024 № 22-П.

Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, в какой срок пересчитывается размер пенсии работающему пенсионеру в случае его увольнения.

Роструд разъяснил, в каких случаях работодатель обязан выплатить работнику при увольнении выходное пособие в размере 2-хнедельного среднего заработка.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель внести изменения в трудовую книжку работника, который изначально был уволен за прогул, но по решению суда основание увольнения было изменено на увольнение по соглашению сторон.

В ТК РФ внесены новые положения, которые предоставляют дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.

Минфин планирует внести изменения в порядок налогообложения выплат работникам при увольнении.

Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работодатель сократить сотрудницу, если она подписала уведомление о сокращении штата, а через месяц после этого узнала, что беременна.

Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец разъяснил, может ли работодатель зафиксировать прогул у сотрудника с дистанционным режимом работы.

Депутаты Госдумы одобрили сегодня в первом чтении поправки в статью 261 ТК РФ, которые предоставляют дополнительные трудовые гарантии женам погибших ветеранов боевых действий.