Эксперты Роструда пояснили, должен ли работодатель издавать приказ (распоряжение) об отмене отпуска в случае, если работник увольняется непосредственно перед его началом.

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С разъяснила, как подавать отчет ЕФС-1 при увольнении работника.

Уволенный работник имеет право на получение выходного пособия только при расторжении трудового договора по определенным основаниям.

Работодатель вправе уволить работника за появление на рабочем месте в состоянии опьянения, даже если медицинское освидетельствование не проводилось.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работник перед подачей руководителю заявления об увольнении визировать его у иных сотрудников, например, у руководителя отдела, цеха и проч.

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, которые устанавливают запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Минтруд уточнил, как работодатель должен осуществлять расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, отработавшего менее года.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала предложение установить запрет на увольнение одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить за прогул сотрудницу, которая прервала командировку и вернулась к месту постоянного проживания из-за болезни ребенка.

Суды не вправе отказывать работникам во взыскании с работодателей суммы входных пособий, предусмотренных договоренностями при увольнении по соглашению сторон.