Что записывается в трудовую книжку при назначении генерального директора фирмы, после принятия решения учредителей?
На основании решения учредителей с генеральным директором заключается трудовой договор (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
После заключения трудового договора необходимо составить приказ (распоряжение) о приеме директора на работу. Приказ составляется по форме № Т-1 (утверждена постановлением Госкомстата от 06.04.2001 № 26). В графе "Основание" приказа (распоряжения) о приеме работника на работу указывается дата и номер трудового договора. На основании приказа составляется запись в трудовой книжке (п. 2.19 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 565 "О трудовых книжках рабочих и служащих"). Например:
| 12 | 09 | 10 | 2003 | Принят на должность генерального директора ООО "Ромашка" | Приказ № 13-К от 09.10.2003 |
|---|
На вопрос отвечала редактор-эксперт "БУХ.1С" В.В. Полиектова.
