До 15 декабря 2022 года можно успеть получить субсидию за трудоустройство молодежи

Субсидия за трудоустройство молодежи

Организации и ИП, трудоустроившие в 2022 году граждан из числа безработных в возрасте до 30 лет, вправе получить из федерального бюджета специальную субсидию (постановление Правительства РФ от 18.03.2022 №398). Реализовать данное право работодатели могут до 15 декабря 2022 года. 

Субсидия предоставляется в качестве частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы трудоустроенным гражданам. Речь идет о заключении трудовых договоров с любым лицом в возрасте до 30 лет, зарегистрированным в центре занятости населения в качестве безработного, ищущего работу.

Программа субсидирования трудоустройства молодежи охватывает в том числе случаи трудоустройства:

• лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
• лиц, не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
• детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
• лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании или квалификации не являются занятыми в течение 4 месяцев и более;
• лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
• лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
• лиц, имеющих несовершеннолетних детей и так далее.

Субсидию на любого трудоустроенного гражданина в возрасте до 30 лет выплачивают в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и районный коэффициент. На каждого трудоустроенного гражданина из числа молодежи работодатель сможет получить три таких выплаты. Чтобы получить субсидию, работодатель должен направить в ФСС заявление на ее выплату. Представить заявление нужно до 15 декабря 2022 года. Пропуск указанного срока приведет к тому, что в выплате субсидии откажут.

Как получить субсидию

Субсидию за трудоустройство безработных лиц из числа молодежи предоставляют в заявительном порядке. Сформировать и направить заявление можно через личный кабинет работодателя на официальном сайте ФСС. В заявлении необходимо указать следующую информацию:

• наименование организации-работодателя или ФИО работодателя-ИП;
• ИНН, КПП, ОГРН работодателя;
• реквизиты для перечисления субсидии (наименование банка, БИК, корреспондентский счет, номер расчетного счета или номер банковской карты «Мир»).

Кроме сведений о работодателе в заявлении также нужно представить и сведения по каждому трудоустроенному гражданину. В число таких сведений входят:

• ФИО и ИНН трудоустроенного лица;
• сумма страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, уплачиваемая за трудоустроенного;
• размер районного коэффициента, с учетом которого в пользу трудоустроенного начисляется и выплачивается заработная плата;
• дата заключения трудового договора и дата, с которой трудоустроенный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей;
• дата и номер приказа работодателя о приеме на работу гражданина (при наличии).

Заполненное заявление подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью или простой электронной подписью и направляется в ФСС. На проверку заявления фонду отводится 10 рабочих дней. Причем первая часть субсидии на каждого трудоустроенного будет выплачена работодателю на указанный им счет не позднее 10 рабочих дней со дня направления заявления.

Вторая выплата поступит по истечении 102, а третья – по истечении 192 дней после дня, с которого трудоустроенный безработный гражданин приступил к исполнению трудовых обязанностей (п. 26 постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362). 

В ряде случаев работодателям, трудоустроившим граждан в возрасте до 30 лет, могут отказать в предоставлении субсидии, даже если они успеют подать в ФСС заявление до 15 декабря 2022 года.

Кому откажут в получении субсидии

Работодателям, трудоустроившим безработных граждан из числа молодежи, откажут в предоставлении субсидии, если они на дату обращения с соответствующим заявлением (п. 5 постановления Правительства РФ от 13.03.2021 № 362):

• имеют задолженность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, превышающая 10 000 рублей;
• имеют просроченную задолженность по возврату ранее полученных субсидий, бюджетных инвестиций, а также иной просроченной задолженности по денежным обязательствам перед федеральным бюджетом;
• находятся в процессе реорганизации или ликвидации, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения к работодателю другой организации;
• проходят процедуру банкротства;
• приостановили свою деятельность или прекратили деятельность в качестве ИП;
• имеют в своем уставном (складочном) капитале долю участия (более 50%) иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство, включенное в перечень офшорных зон;
• являлись в 2022 году получателями субсидии в соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 № 1135;
• находятся в реестре дисквалифицированных лиц (данное ограничение касается руководства работодателей, лиц, исполняющих функции единоличного исполнительного органа, или главного бухгалтера работодателя);
• трудоустраивали безработных граждан на условиях неполного рабочего дня;
• выплачивали трудоустроенным гражданам зарплату в размере ниже МРОТ. Напомним, МРОТ с 1 января 2022 года был установлен в размере 13 890 рублей, а с 1 июня текущего года – уже в размере 15 279 рублей.

Также ФСС откажет в выплате субсидии, если установит, что трудоустроенные граждане из числа молодежи:

• не являлись безработными на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю;
• на момент трудоустройства имели работу или были зарегистрированными в качестве ИП, главы крестьянского (фермерского) хозяйства или самозанятого плательщика налога на профессиональный доход.

Помимо всего прочего, работодателям откажут в получении субсидии за трудоустройство безработных лиц из числа молодежи, если у них на дату направления соответствующего заявления имеется задолженность по заработной плате. 

Если же у работодателя отсутствуют все вышеперечисленные признаки, он вправе претендовать на получение субсидии.