В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепят положение об обязательной компенсации вахтовым работникам неиспользованных дней оплачиваемого междувахтового отдыха при досрочном увольнении.
Напомним, ранее Конституционный суд РФ установил, что в ТК РФ отсутствует механизм, который гарантирует выплату вахтовику при досрочном увольнении компенсации времени междувахтового отдыха, полагающегося ему в связи с переработкой в период вахты. В связи с этим суд признал статью 300 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ и поручил законодателю внести поправки в Трудовой кодекс РФ.
В связи с этим группа депутатов подготовила законопроект № 1224404-8, который предлагает дополнить статью 300 ТК РФ частью четвертой, устанавливающей обязанность работодателя при прекращении трудового договора до завершения вахты или учетного периода производить подсчет часов переработки. Переработка определяется как разница между фактически отработанными часами и нормой рабочего времени за тот же календарный период, исчисленной исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.
Для случаев, когда реализовать междувахтовый отдых невозможно в связи с увольнением, статью 302 ТК РФ предлагается дополнить частью одиннадцатой, предусматривающей денежную компенсацию неиспользованных дней отдыха в размере не ниже дневной ставки (части оклада за день работы).
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Andrei Stepanov / Shutterstock / Fotodom.
