В Госдуму поступили поправки в статью 38 закона о занятости населения (от 12.12.2023 № 565-ФЗ), которые изменяют правила выполнения работодателями квоты на трудоустройство инвалидов.
Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что действующая редакция закона о занятости устанавливает территориальный принцип исполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Выполнение указанной обязанности засчитывается только в случае трудоустройства гражданина в регионе по месту нахождения организации или ее обособленного подразделения.
По мнению парламентариев, такой подход приводит к существенным диспропорциям на рынке труда, поскольку в экономически развитых субъектах, таких как Москва, у работодателей есть возможность нанимать большое количество инвалидов, а в менее развитых регионах наблюдается избыточное число соискателей с инвалидностью, не имеющих возможности найти подходящего работодателя в пределах своего региона.
В связи с этим законопроект № 1231128-8 предлагает закрепить принцип экстерриториальности при исполнении квоты на трудоустройство инвалидов. Данное изменение позволит работодателям засчитывать в счет установленной квоты трудоустройство инвалидов, проживающих в любом субъекте РФ, при условии заключения с ними трудового договора о дистанционной работе.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Khwanchai AMstocker / Shutterstock / Fotodom.
