Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник с инвалидностью работать на квотируемом рабочем месте по основному месту работы и на квотируемом рабочем месте по внешнему совместительству.
Минтруд подготовил новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
В Госдуму поступили поправки в статью 5.42 КоАП, которые предлагают ужесточить для работодателей административную ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Правительство расширило программу по предоставлению субсидий компаниям, которые трудоустроят граждан, потерявших или рискующих потерять работу.
Минтруд предложил установить штрафы для работодателей, не выполняющих обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.
Правительство рассмотрит возможность расширения льгот для работодателей, которые осуществляют прием на работу студентов, учащихся и инвалидов.
Минтруд уточнил, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником из-за того, что он скрыл данные о своей инвалидности при трудоустройстве.
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель может допустить работника-инвалида к работе в ночную смену.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли включать дистанционных работников в среднесписочную численность для целей определения квоты рабочих мест инвалидов.
ФСС разъяснил, учитывается ли скидка или надбавка к страховому тарифу, установленная для организации, при начислении страховых взносов на выплаты работающим инвалидам с применением льготы 60%.
