В Госдуму поступили поправки в статью 268 ТК РФ, которые разрешают работодателям привлекать к работе в выходные дни в период каникул несовершеннолетних сотрудников.
Напомним, в настоящее время указанная статья запрещает привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до 18 лет.
Инициаторы поправок пояснили, что в большинстве случаев молодежь от 14 до 18 лет в летний период стремится работать на фестивалях, форумах, парках развлечений, которые в основном функционируют по выходным дням. Популярная среди молодежи работа промоутером также востребована работодателями именно в выходные дни.
В связи с этим законопроект № 635566-8 предлагает предоставить работодателям возможность привлекать к труду в выходные дни несовершеннолетних, работающих в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой (при их письменном согласии или при согласии его законного представителя).
Авторы законопроекта уверены, что подобные изменения позволят увеличить привлекательность трудоустройства несовершеннолетних для большинства работодателей, а также значительно расширят возможности трудоустройства для самих несовершеннолетних.
При этом установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется. Общая допустимая продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних также не меняется.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: GaudiLab / Shutterstock / Fotodom.
