В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают расширить требования к трудовым договорам, заключаемым с педагогическими работниками.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что в последние годы в образовательной среде сложилась устойчивая практика заключения срочных трудовых договоров с педагогическими работниками учреждений основного и среднего общего образования на 1 год (по основному месту работы). При этом заключение таких трудовых договоров происходит не по желанию работников, а по воле работодателей, устанавливающих внутренние правила, препятствующие заключению трудовых договоров на неопределенный или длительный срок. По мнению парламентариев, это часто приводит к злоупотреблению со стороны представителей администрации образовательных организаций и является фактором, препятствующим педагогам отстаивать свои права ввиду ежегодного заключения нового трудового договора на год.
В связи с этим законопроект № 1182247-8 предлагает дополнить ТК РФ новой статьей 332.2 «Особенности заключения трудового договора с педагогическими работниками». В ней предлагается закрепить, что трудовые договоры с педагогическими работниками в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ и программ среднего профессионального образования, заключаются на неопределенный срок за исключением случаев заключения срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Депутаты уверены, что новое требование позволит сократить зависимость педагогов от административного давления и обеспечит право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Jacob Lund / Shutterstock / Fotodom.
