В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые предлагают изменить требование к минимальной месячной заработной плате работников.
Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что по требованию статьи 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
По мнению парламентариев, в ТК РФ заложено системное противоречие, поскольку если зарплата работника равна МРОТ, то после вычета НДФЛ ее размер окажется ниже минимальной оплаты труда, что не будет нарушением законодательства.
В связи с этим законопроект № 1239171-8 предлагает установить, что месячная заработная плата работника после вычета НДФЛ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: SZ Photos / Shutterstock / Fotodom.
Неработающие в ЦЗН получают МРОТ на руки, а работающие за вычетом НДФЛ, где справедливость?
Малышка, Справедливости ради стоит отметить, что выплата пособий по безработице серьезно ограничена временными рамками. Получать пособие вместо зарплаты на постоянной основе. Получать его разрешается не более трех месяцев в году (за исключением некоторых категорий безработных, например, предпенсионеров), да и то только при условии выполнения индивидуального плана поиска работы. Надо регулярно откликаться на вакансии и посещать собеседования.
🤯🤷♀️ может проще МРОТ поднять?
Взъерошенный, Претензии законодателей ни к самому размеру МРОТ. Претензии к общему механизму подсчета и выплаты МРОТ. Размер минималки можно увеличивать до бесконечности, но заложенное в механизме выплаты МРОТ противоречие это не разрешит. Даже если МРОт увеличить, скажем, до 100 тысяч рублей в месяц. то после уплаты с такой зарплаты НДФЛ в размере 13% работник получит на руки сумму ниже МРОТ. А это считается нарушением.
Это получается сколько бы не был МРОТ при его повышении работник всё равно получит меньше МРОТ?
Минибух, Получается, что так. Но депутаты, выступившие с данной инициативой, не учитывают одного момента - доходы рассчитываются до вычета из них налогов. Это общее правило, которое действует не только в отношении зарплат работников. Соответственно, даже если минимальную зарплату повысить многократно, то после вычета НДФЛ работнику выплатят ее в размере ниже МРОТ. Но это не будет считаться нарушением, поскольку уплата налога не может считаться таковым.