В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые предлагают изменить требование к минимальной месячной заработной плате работников.
Депутаты, подготовившие поправки, пояснили, что по требованию статьи 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
По мнению парламентариев, в ТК РФ заложено системное противоречие, поскольку если зарплата работника равна МРОТ, то после вычета НДФЛ ее размер окажется ниже минимальной оплаты труда, что не будет нарушением законодательства.
В связи с этим законопроект № 1239171-8 предлагает установить, что месячная заработная плата работника после вычета НДФЛ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: SZ Photos / Shutterstock / Fotodom.
