Выплаты работникам: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель производить выплату заработной платы ежедневно (по окончанию трудового дня/смены) и как такой порядок отразить в кадровых документах.

В Госдуму поступили поправки в статью 144 ТК РФ, которые устанавливают единый федеральный стандарт оплаты труда в отношении сотрудников государственных и муниципальных учреждений образования, здравоохранения и культуры.

Эксперты ФНС РФ разъяснили, когда выплата работодателем единовременной материальной помощи при рождении ребенка освобождается от уплаты страховых взносов.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен оплачивать командировку, если она приходится на выходной или нерабочий праздник.

В 2027 году увеличатся максимальные и минимальные суммы пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, а  также размер единовременного пособия при рождении ребенка.

Минтруд сообщил, как в 2027 году увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Эксперты УФНС рекомендуют организациям и ИП, у которых трудоустроены иностранные работники, заранее подготовится к новым требованиям к заработной плате иностранных специалистов.

В Госдуму поступили поправки в закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые устанавливают с 1 января 2027 года МРОТ в сумме 50 000 рублей в месяц.

Правительство РФ внесло изменения в требования к системам оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов – работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Работодатели обязаны оплачивать повышенную заработную плату за выход сотрудника на работу в региональные праздничные дни.