В Госдуму поступили поправки в статью 133 ТК РФ, которые ужесточают требования к выплате минимальной заработной платы.
Депутаты, подготовившие поправки, посетовали, что судебная практика за последние несколько лет подтверждает наличие регулярных злоупотреблений со стороны работодателей, которые в интересах экономии на трудовых ресурсах и материальных затратах включают дополнительную оплату труда работников в основной оклад, который по факту получается меньше МРОТ.
В связи с этим законопроект № 1075245-8 предлагается установить прямой запрет на включение в состав зарплаты работника, не превышающей минимального размера оплаты труда (минимальной региональной зарплаты) оплаты дополнительной работы, которая выполняется помимо основных обязанностей или в порядке совмещения профессий (должностей), при условии выработки установленной нормы часов работы за ставку зарплаты.
Парламентарии пояснили, что в результате принятия данного закона работодатели не смогут устанавливать зарплату, размер которой не превышает МРОТ, за работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: Atstock Productions / Shutterstock / Fotodom.
