Минфин уточняет, следует ли удерживать НДФЛ с доходов работника российской фирмы, направленного в командировку на Кипр, если по итогам года он утратил статус резидента РФ.
В письме от 27.06.2016 № 03-04-05/37212 отмечается, что при направлении работника в командировку за рубеж выплаты ему среднего заработка не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ. Такие выплаты относятся к доходам от источников в России.
В случае нахождения сотрудников организации в РФ более 183 календарных дней в течение 12 месяцев, предшествующих дате получения дохода, такие лица будут признаваться российскими налоговыми резидентами. Доходы таких лиц в виде среднего заработка подлежат обложению НДФЛ по ставке 13%.
При этом такие же доходы, получаемые сотрудниками организации, не признаваемыми налоговыми резидентами РФ, подлежат обложению НДФЛ по ставке 30%.
Вместе с тем, Соглашение между правительствами России и Кипра об избежании двойного налогообложения определяет порядок налогообложения зарплаты и других подобных вознаграждений.
Согласно нормам данного соглашения, выплаты нерезиденту РФ, не являющиеся вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей, в частности, суммы среднего заработка за время нахождения в командировке, подлежат налогообложению в Республике Кипр.
О том, как пересчитать НДФЛ при изменении статуса физического лица в течение года, см. в информационной системе 1С:ИТC.
