Должен ли работодатель согласовывать с военкоматом поправки в план воинского учета

Минобороны разъяснило, должна ли организация заново согласовывать в военном комиссариате утвержденные ранее План работы по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, если в течение года в него вносятся изменения.

В своем письме от 02.11.2024 № 315/2/4190 ведомство отмечает, что в соответствии с пунктом 37 Методических рекомендаций  Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях в течение всего календарного года организации разрабатывают план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, и согласовывают его с военным комиссариатом муниципального образования.

Учитывая изложенное, внесение изменений в план целесообразно согласовывать с военным комиссариатом.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.

В материале использованы фото: StockLite / Shutterstock / Fotodom.

Комментарии