Минтруд пояснил, обязан ли работодатель выплачивать материальную помощь, предусмотренную в положении об оплате труда.

Государственная инспекция труда разъяснила, обязан ли работодатель предоставлять работнику перерыв на обед при привлечении его к работе в выходной день.

Роструд разъяснил, как работодатель может организовать расследование несчастного случая на производстве, если в компании работает менее 3 человек.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель по письменному заявлению работника предоставлять информацию о выходе компании из отраслевого соглашения.

Роструд разъяснил, обязан ли работник дополнительно отрабатывать рабочее время, которое он провел в суде по повестке.

МВД внесло поправки в правила подачи работодателями уведомлений об иностранных работниках.

Государственная инспекция труда разъяснила, вправе ли работодатель издать приказ об отстранении от работы сотрудника, который был освобожден от работы для прохождения обязательного медосмотра, но в назначенное время на него не явился.

Минтруд подготовил правила размещения работодателями сведений о кадровых событиях на информационных ресурсах.

Минтруд утвердил для работодателей новые формы отчетов, представляемых в службу занятости.