Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд РФ уточнил правила заполнения новой формы № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» с 1 сентября 2026 года.

Эксперты Роструда разъяснили, какие документы вправе запросить у работодателя уволенный работник.

Минтруд разъяснил, по какой форме работодатели должны подать сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов за август 2026 года.

СФР уточнил порядок действий работодателя при несчастном случае на производстве.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель отпустить сотрудника с работы (в его рабочие часы), если он является (зарегистрирован) наблюдателем на выборах от кандидата.

Минтруд разъяснил, как определить срок годности дежурных средств индивидуальной защиты (СИЗ).

СФР разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать больничный листок бывшему внешнему совместителю через неделю после увольнения, если у него сохранилось основное место работы.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск родителю для сопровождения несовершеннолетнего ребенка к месту учебы.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой день работодатель должен произвести окончательный расчет сотрудником при увольнении, если его последняя рабочая смена выпала на воскресенье.