Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого семинара 1С, который прошел сегодня, 7 октября 2026 года, предупредила, что с 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе РФ закреплен срок рассмотрения работодателем заявления о переводе работника на неполное рабочее время.

СФР разъяснил, как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности лицу, одновременно занятому по договору ГПХ и являющемуся ИП, добровольно уплачивающему страховые взносы на социальное страхование.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставить работнику дополнительные оплачиваемые перерывы на работе с вредными условиями труда (маляр).

Минфин разъяснил, как работодатель должен предоставить имущественный налоговый вычет при покупке жилья, за которым работник обратился в течение года.

Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан обеспечить сотрудникам питьевой режим и столовую для приема пищи.

Эксперты Рструда разъяснили, в какие сроки работодатель обязан выплатить работнику средний заработок, если он направлен на специальные или военные сборы сроком два месяца.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать по письменному требованию работника копию его заявления о приеме на работу.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель увеличить продолжительность учебного отпуска на дни проезда к месту учебы и обратно, если вуз находится в другом городе.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель хранить выписки из электронных трудовых книжек работников, предъявленные ими при трудоустройстве.

Минтруд РФ уточнил правила заполнения новой формы № 7 «Информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов» с 1 сентября 2026 года.