Должен ли работодатель сократить рабочий день накануне праздника при ненормированном графике

Эксперты Роструда разъяснили, сокращается ли продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней при ненормированном рабочем дне.

В ведомстве напоминают, что согласно статье 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При ненормированном рабочем дне действует такой же порядок. Соответственно, сотрудники с таким графиком также сокращается продолжительность работы накануне нерабочих праздничных дней.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.