Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель уволить работника за невыполнение ключевых показателей эффективности (KPI) при отсутствии прогулов, и других дисциплинарных взысканий.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли бывший сотрудник дистанционно запросить у работодателя расчетный листок и получить его на электронную почту.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск родителю для сопровождения несовершеннолетнего ребенка к месту учебы.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли соискатель при трудоустройстве предъявить работодателю загранпаспорт, если он не переоформил внутренний паспорт РФ в 45 лет.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить работника в ежегодный оплачиваемый отпуск без подписанного им заявления на отпуск и приказа.
Эксперты Роструда разъяснили, является ли нарушением, если кадровик сделал в трудовой книжке работника запись о приеме и увольнении по внутреннему совместительству без заявления работника о внесении таких сведений.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направлять работника на учебу или диспансеризацию в выходной день.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель организовать обучение и проверку знаний по охране труда для работника, находящегося в отпуске.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель потребовать от работника установить на личный телефон приложение для учета рабочего времени.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель ввести в организации рейтинг работников и увольнять сотрудников из-за низкого рейтинга.
