Можно ли в положении о премировании указать, что премию распределяет руководитель по своему усмотрению
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель указать в положении о премировании, что квартальная премия распределяется по работникам отдела руководителем в зависимости от личного вклада в достижение результата.