Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель индексировать заработную плату сотруднице, находящейся в декретном отпуске, если остальным сотрудникам индексация осуществляется.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать заявление на выплату денежной компенсации за работу в выходной день и воспользоваться отгулом.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель ознакомить работника с приказом о приеме на работу под подпись в течение трех рабочих дней со дня начала работы.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха полагается работнику за сдачу крови в день прохождения диспансеризации, когда работник был освобожден от работы.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель задержать выплату зарплаты до дня выпуска зарплатным банком карты для работника.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель продлевать срок отработки перед увольнением на период временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать в расчетном листке по заработной плате работника рабочие дни и часы за истекший месяц.

В Госдуму поступили поправки в статью 256 ТК РФ, которые вводят новое требование в отношении работников, которые работают в период отпуска по уходу за ребенком и получают пособие.