Роструд разъяснил, обязаны ли торговые компании предоставлять продавцам-консультантам специальные перерывы для отдыха, которые включаются в рабочее время и оплачиваются.
В своем письме от 12.07.2022 № ПГ/16860-6-1 ведомство напоминает, что в случаях, предусмотренных ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан устанавливать перерывы для отдыха, включаемые в рабочее время.
Так, согласно статье 109 ТК РФ, на отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время.
В отношении работников торговли действующее законодательство не содержит обязанности предоставлять специальные перерывы в работе, включаемые в рабочее время.
Вместе с тем такие перерывы могут быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
Ну вообще, перерывы на отдых и личное надобности предусмотрены у всех и эти перерывы особо никто не нормирует. В магазинах так тем более - у продавцов перерывы вообще по взаимной договоренности.