Новое письмо Минфина России от 20.08.2009 № 03-04-06-02/59 посвящено вопросу обложения ЕСН выплат по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Точнее, в документе рассмотрена ситуация, когда организация (помимо текущих регулярных взносов) перечисляет в негосударственный пенсионный фонд на именной счет сотрудника единовременный взнос в связи с выходом на пенсию.
Финансовое ведомство указывает, что решение вопроса об уплате ЕСН с суммы такого единовременного взноса зависит от того, произведено ли его начисление в пользу сотрудника в период работы в организации или после увольнения. Если взнос начислили после увольнения - обязанности платить ЕСН не возникает (п. 1 ст. 236 НК РФ). Когда начисление производится до увольнения, выплата включается в базу по ЕСН, если организация учла единовременный платеж в расходах при расчете налога на прибыль (п. 3 ст. 236 НК РФ). Напомним, что порядок учета взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения при расчете налога на прибыль регулируется пунктом 16 статьи 255 НК РФ.
В том случае, когда организации предоставлено право отзыва средств с именного пенсионного счета с перераспределением отозванных сумм в пользу других участников, пересчитывать ЕСН и подавать "уточненки" не нужно. Как указывает Минфин России, такая ситуация не считается ошибкой в исчислении налоговой базы по ЕСН.
