ФСС разъяснил, на сколько дней оформляется отпуск по беременности и родам при усыновлении ребенка.
В своем ведомство отмечает, что при усыновлении женщине предоставляется отпуск в связи с усыновлением ребенка или отпуск по беременности и родам.
При этом отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.
При усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.
Соответственно, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности – со дня усыновления.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
4545