Глава Роструда назвал основные задачи профилактических визитов трудовых инспекторов к работодателям

Руководитель Роструда Михаил Иванков сообщил, что после отмены плановых проверок бизнеса одним из мероприятий, которые регулярно проводят трудовые инспекторы, стали профилактические визиты.

Глава Роструда отметил: «Профилактические визиты — это совершенно новый эффективный инструментарий. Только с начала года уже порядка 10 000 таких профилактических визитов наши инспектора совершили. В чем они заключаются? В ходе такого визита наша задача понять, какие есть проблемы у работодателя, найти решения, помочь, подсказать, выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел, и помочь их устранить. То есть мы до того, как возникла какая-то проблема с работниками, с трудовыми правами, вместе выявляем эти возможные риски и не даем возможности им реализоваться».

По словам руководителя ведомства, кроме профилактических визитов у трудовых инспекторов также остаются такие инструменты, как предостережения, и консультации. «Всего с начала этого года инспекции труда провели порядка 90 000 профилактических мероприятий», - отметил Михаил Иванков.

Глава службы при этом подчеркнул, что главной задачей Роструда является предотвращение нарушений со стороны работодателей. «Но здесь должна быть активна и вторая сторона — работодатель, который тоже заботится о том, чтобы не нарушать права работников. Но бывают случаи, когда это не удается. Поэтому в нашем распоряжении остается весь арсенал мер инспекторского реагирования на возможные нарушения, в том числе очень плотно работаем с прокуратурой», - приводит слова Михаила Иванкова ТАСС. 

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!