Правительство дополнило правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.
Соответствующее постановление от 10.05.2026 № 545 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.
Напомним, с 2022 года действуют правила предоставления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий, утвержденные правительственным постановлением от 23.11.2021 № 2010 (с изменениями и дополнениями).
Они предусматривают беззаявительный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам поступают в СФР от работодателя, а о факте рождения ребенка – из информационной системы ЗАГС. Сведения об электронных листках нетрудоспособности напрямую загружаются в единую информационную систему СФР медицинскими учреждениями.
Теперь Правительство РФ внесло изменения в указанные правила. Как пояснили в Минтруде, по действовавшим нормам в общей части индивидуального лицевого счета каждого гражданина указываются периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для определения размеров пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам.
При этом Федеральный закон от 20.02.2026 № 29-ФЗ внес поправки в статью 6 закона (от 01.04.1996 № 27-ФЗ), согласно которым в общей части индивидуального лицевого счета следует указывать, в том числе периоды военной службы, засчитываемые в страховой стаж при определении размеров пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам. При этом граждане вправе обращаться в органы СФР для включения этих периодов в свой индивидуальный лицевой счет.
В индивидуальном лицевом счете также должны учитываться сведения, представляемые работодателями для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также выплат при несчастных случаях на производстве.
Кроме того, поправками предусмотрено, что назначение и выплата пособий осуществляются на основании сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета, и иных сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, сведений и документов, представляемых работодателем, а также сведений и документов, запрашиваемых СФР у органов власти. Сведения, которые были использованы СФР при назначении и выплате пособий, подлежат отражению на индивидуальном лицевом счете такого застрахованного лица.
Соответственно, Правила получения СФР сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также единовременного пособия при рождении ребенка, теперь приведены в соответствие с указанными изменениями.
Перечисленные изменения вступят в силу с 1 июля 2026 года.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom.
