Пособие по временной нетрудоспособности: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

СФР разъяснил, как оплачивается больничный листок, который работник оформил за два дня до увольнения по собственному желанию, если в течение этих двух дней он присутствовал на работе и полностью отработал установленное время. При этом через два дня после увольнения работник был принят на работу в другую организацию.

Минтруд уточнил, уменьшается ли сумма оплаты времени вынужденного прогула на полученные за этот период пособия по безработице и по временной нетрудоспособности.

СФР разъяснил, как осуществляются начисления и выплаты больничных лицам, применяющим специальный налоговый режим для самозанятых.

СФР разъяснил, учитывается ли средний заработок, выплаченный работнику за период прохождения диспансеризации, при расчете размера пособия по временной нетрудоспособности.

Депутат Госдумы Леонид Слуцкий сообщил, что Минтруд направил на рассмотрение Правительства РФ законопроект об увеличении лимита оплачиваемых дней временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком.

Руководитель Департамента организации  персонифицированного учета СФР Наталья Белянцева сообщила на форуме «Всероссийская неделя охраны труда», что с 1 января 2027 года в выписку из лицевого счета будут включены сведения о стаже и взносах по обязательному социальному страхованию.

СФР разъяснил, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком сотруднице, которая оформлена внешним совместителем на 0,3 ставки, если на основном месте работы ей предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, период которого совпадает с периодом больничного.

СФР разъяснил, как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности лицу, одновременно занятому по договору ГПХ и являющемуся ИП, добровольно уплачивающему страховые взносы на социальное страхование.

Минтруд сообщил, как в 2027 году увеличатся максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

СФР разъяснил, какие сведения работодатель должен передать в фонд для оплаты больничного листка работника.