
Эксперты Роструда разъяснили, как можно перевести директора с основного места работы на внешнего совместителя.
Ведомство отмечает, что работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. При этом в трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 ТК РФ).
Таким образом, изменить директору основное место работы на работу по внешнему совместительству можно путем расторжения трудового договора по основному месту работы и заключения трудового договора по совместительству.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
В материале использованы фото: LeoWolfert / Shutterstock / Fotodom.