Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не указывать в приказе о работе в выходной день количество часов работы, если количество фактически отработанных часов будет подтверждено служебной запиской и табелем учета рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, когда наименование должности сотрудника в трудовом договоре должно полностью соответствовать Общероссийскому классификатору профессий.

Мы продолжаем нашу серию «Новые возможности 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем о поддержке законодательных изменений и новых возможностях программы, появившихся в новых версиях.

Минтруд утвердил новый перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

На БУХ.1С можно скачать удобный производственный календарь на 2027 год, составленный в соответствии с правительственным постановлением о переносе выходных дней (от 17.09.2026 №1187).

Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовой книжке исправить запись об увольнении, которую работодатель внес в раздел «Награждения» из-за отсутствия свободного места для записи.

Эксперты Роструда привели порядок действий работника в случаях выявления им неполных или недостоверных сведений в своей электронной трудовой книжке.

Эксперты Роструда разъяснили, какую должность указывать в кадровых документах (приказа, трудовых договорах), которые подписывает заместитель директора в период исполнения обязанностей генерального директора.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отказать в переводе заработной платы работника на карту третьего лица.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель в целях экономии перевести единственного специалиста по охране труда на дистанционный (удаленный) формат работы.