Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель ставить отметку о регистрации на втором экземпляре заявления, который остается у сотрудника.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю из-за того, что в его бумажной трудовой книжке не отражены два последних места работы.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить периоды отсутствия дистанционного сотрудника из-за отключения электроэнергии по месту его жительства в периоды ЧС.

Регулярная помощь руководителя подчиненным и демонстрация им рациональных приемов выполнения заданий не является наставничеством и не требует отдельной доплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить двухнедельную отработку для работника-пенсионера, который подал заявление на увольнение по собственному желанию.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель установить идентичные должностные инструкции для разных должностей, например, для начальника административно-хозяйственного отдела и заведующего хозяйством.

Эксперты Роструда уточнили правила увольнения нового сотрудника, не прошедшего испытания.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли при продлении полномочий генерального директора ООО заключить с ним дополнительное соглашение, изменив срок полномочий.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель перенести начало рабочего дня по заявлению работника, имеющего ребенка до 14 лет.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать заявление на выдачу расчетных листков за определенный период работы.