Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель уведомлять работников о дате начала отпуска за две недели перед его началом, если все работники организации были под подпись ознакомлены с утвержденным графиком отпусков на следующий год.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить в положении об оплате труда или дополнительных соглашениях к трудовым договорам максимальные и минимальные размеры доплат работникам за замещение временно отсутствующего работника.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодателю оформить документы, если работник отказался ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте для человека, которого наняли по договору ГПХ.

Мы продолжаем серию «Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8», в которой регулярно рассказываем об изменениях в новых версиях решения, о том, что в них появилось интересного, важного и полезного для бухгалтера.

Эксперты Роструда разъяснили, как в табеле учета рабочего времени работодатель может отразить период прохождения работниками периодического медицинского осмотра.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может отразить в табеле учета рабочего времени обучение по охране труда с отрывом от производства.

Минтруд уточнил условия временного перевода работников и порядок его оформления.

Минтруд разъяснил правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в период отпуска по беременности и родам его супруги.