Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, как оплачивается пособие по временной нетрудоспособности, если работник оформил больничный листок в течение рабочего дня.
В своем письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 ведомство отмечает, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени, по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина.
Если работник обратился в медицинскую организацию в связи с заболеванием в рабочий день, не отработав полностью норму рабочего времени, и ему сформирован листок временной нетрудоспособности с освобождением от работы в день обращения, пособие по временной нетрудоспособности подлежит назначению и выплате начиная со дня освобождения от работы.
Действующим законодательством не предусмотрена частичная оплата первого дня нетрудоспособности в ситуации, когда работник в этот день выходил на работу, но рабочий день в связи с болезнью был отработан не полностью.
Вместе с тем, если работодатель работнику, отработавшему неполный день из-за болезни, оформит такой день как рабочий и выплатит ему зарплату, то тогда пособие по временной нетрудоспособности за этот день не может быть назначено. Это обусловлено тем, что выплата одновременно зарплаты и пособия за период временной нетрудоспособности законодательством не предусмотрена.
В подобном случае оплате за счет средств работодателя подлежат оплате дни временной нетрудоспособности со второго по четвертый включительно. СФР оплатит пособие начиная с пятого дня временной нетрудоспособности.
Если бухгалтерия – то в 1С, если бухгалтерские новости – то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне – то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами - то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Dragana Gordic / Shutterstock / Fotodom.
А если полностью отработал рабочий день и пошел в больницу?
Бухгалтер-виртуоз, Написано же "В своем письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 ведомство отмечает, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени, по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина." Это значит, что больничный будет оформлен (и оплачен соответственно) со следующего дня.
Бухгалтер-виртуоз, Полностью отработанный день обращения в медицинское учреждение, оформившее больничный листок, считается рабочим днем и не подлежит включению в период оплаты временной нетрудоспособности. Больничный в таких случаях оплачивается работодателем, начиная со второго дня его оформления. За один и тот же день нельзя получать зарплату и оплату по больничному листку, т.к. пособие - это компенсация утраченного заработка.
Или если отработал полностью ночную смену и с 8 утра пошел в поликлинику как будет оплачена ночная смена и больничный с утра следующего дня?
Бухгалтер-виртуоз, Написано же "В своем письме от 12.02.2026 № 14-20/6559 ведомство отмечает, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания их рабочего времени, по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня после окончания рабочего времени (смены) гражданина." Это значит, что можно оформить больничный со следующего дня, т.е. в этот день оплачивается часть ночной смены с 00.00 до 08.00 час., а больничный со следующего дня.
Счетовод-любитель, Полностью отработанная ночная смена подлежит оплате работодателем как отработанное время. За эту смену работнику выплатят заработную плату. Открытый больничный будет подлежать оплате в день его открытия, независимо от того, выпадает ли на этот день рабочая смена работника или нет. Выходные дни также включаются в период временной нетрудоспособности и подлежат оплате на общих основаниях.
Подскажите пожалуйста, как будет оплачиваться, если полностью отработал смену, а после в этот же день обратился в больницу. И больничный открыли не следующим числом, а в этот же
Бухгалтерёнок, Так же оплата труда идёт не по окладу (часам) а сдельная
Бухгалтерёнок, Применяемая работодателем система оплаты труда здесь ни при чем. Полностью отработанный рабочий день подлежит оплате именно как рабочий день, его оплачивают в полном объеме даже если больничный листок открыт в этот же день. То, что на день открытия больничного листка пришлось закрытие смены не меняет порядок оплаты отработанного дня. Если работодатель оплатит день как рабочий, оплата больничного будет производиться только со следующего дня.
Бухгалтерёнок, За день открытия больничного листка в таком случае работодатель должен будет выплатить работнику зарплату, поскольку этот день им был отработан полностью. Больничный же начнет оплачиваться только со следующего дня независимо от даты его открытия. Но если работник и работодатель договорятся, то за день открытия больничного ему будет выплачено пособие по нетрудоспособности, а зарплату за этот день работник уже не получит.