Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель (пищевое производство) может оформить выдачу работникам перчаток.
Согласно пункту 32 правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами (утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н), дежурные СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом (объектом) и выдаются (применяются) поочередно нескольким работникам только на время выполнения тех работ, для которых эти СИЗ предназначены.
Пунктом 25 указанных правил установлено, что выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде).
Таким образом, дежурные СИЗ общего пользования закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой. В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ (без выдачи их конкретным работникам и внесения записей в их личные карточки).
Соответственно, если перчатки, не являются дежурными, то они вносятся в личную карточку работника.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателям.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале.
