Охрана труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель организовать обучение и проверку знаний по охране труда для работника, находящегося в отпуске.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли организация или ИП назначить ответственным за охрану труда на строительном объекте физической лицо, привлекаемое по договору гражданско-правового характера (ГПХ).

Эксперты Роструда разъяснили, сколько комплектов СИЗ (костюм, очки защитные, перчатки) работодатель должен выдать работнику, который трудоустроен на основной должности и по внутреннему совместительству.

СФР предупредил, что работодатели могут подать заявление на финансирование расходов по охране труда до 1 августа.

Минтруд разъяснил, нужно ли при временном переводе работника вредного производства из-за простоя или ЧС на другую работу направлять его на прохождение обязательного медосмотра.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сотрудник самостоятельно приобрести специальную обувь с требуемыми защитным свойствами и подтверждающими документами, если выдаваемая работодателем спецобувь не удобная.

Правительство внесло изменения в действующие правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Эксперты Роструда разъяснили, как работодателю оформить документы, если работник отказался ознакомиться с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ).

Минтруд подготовил поправки в статью 353 ТК РФ, которые расширяют полномочия Роструда по проверке организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте для человека, которого наняли по договору ГПХ.