Как учитывать периоды мобилизации в документе «Больничный лист»

Согласно Федеральному закону от 07.10.2022 № 379-ФЗ, средний дневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности лицам, проходящим военную службу по мобилизации или по контракту, определяется путем деления суммы начисленного заработка за два предыдущих года на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

Начиная с версий 3.1.23.357 и 3.1.24.212 программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 в документе Больничный лист реализован учет периодов мобилизации сотрудников при расчете среднего заработка для больничных с 2023 года, согласно Федеральному закону от 07.10.2022 № 379-ФЗ.

В документ добавлена строка Дней приостановления ТД. По кнопке Карандаш открывается окно Приостановления трудовых договоров для расчета больничного. Таблица заполняется автоматически на основании проведенных документов Приостановление и Возобновление трудовых договоров, рис. 1.

1 - 2023-01-23T160613.862.jpg

Рис. 1. Приостановление трудовых договоров для расчета больничного в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

При получении Входящего запроса для расчета пособия по такому сотруднику нужно направить ответ с указанием периодов (даты начала и окончания) приостановления трудового договора. В документе Ответ на входящий запрос для расчета пособия таблица Приостановление трудовых договоров заполнится автоматически на основании соответствующего Больничного (рис. 2).

2 (90).jpg

Рис. 2. Ответ на входящий запрос для расчета пособия в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3

Комментарии