Минтруд разъяснил, как исправить ошибку в трудовой книжке работника, в которую предыдущий работодатель внес наименование организации посредством штампа, где пропущено одно слово из названия.
В письме от 01.11.2018 N 14-0/В-868 отмечается, что действующая инструкция по заполнению трудовых книжек утверждена постановлением Минтруда от 10.10.2003 N 69.
Она устанавливает, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Правила ведения и хранения трудовых книжек (постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225) прямо запрещают зачеркивание неточных или неправильных записей в разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе.
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Иных способов изменения записей в трудовой книжке не предусмотрено.
