Эксперты Роструда разъяснили, является ли нарушением, если кадровик сделал в трудовой книжке работника запись о приеме и увольнении по внутреннему совместительству без заявления работника о внесении таких сведений.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли заводить новую книгу учета движения трудовых книжек после реорганизации в форме присоединения двух компаний к третьей.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли исправлять внесенную в трудовую книжку работника запись, если в ней неверно указан порядковый номер и других ошибок нет.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать в трудоустройстве соискателю из-за того, что в его бумажной трудовой книжке не отражены два последних места работы.
В Госдуму поступили поправки в статью 66.1 ТК РФ, которые расширяют состав сведений о трудовой деятельности, формируемых в электронном виде.
Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель должен отправить уволенному работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, если в день увольнения он не явился в отдел кадров.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель внести запись о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в трудовой книжке при ее заполнении ставить печать отдела кадров.
