Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель вносить в трудовую книжку работника сведения о получении им общественной награды от профсоюзной организации за волонтерство.
Эксперты Роструда разъяснили, как уволившийся работник может доказать, что работодатель при увольнении не выдал ему трудовую книжку.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, по каким документам граждане могут проверить свой страховой стаж для целей пенсионного обеспечения.
Роструд разъяснил, обязан ли работодатель вносить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если сотрудник отработал в организации менее 5 дней.
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель сделать запись в трудовой книжке о работе по совместительству по срочному договору, если работник занят у него также по основному месту работы.
Минтруд разъяснил, как безработному восстановить утерянную трудовую книжку, если ранее он одновременно работал у разных работодателей: по бывшему основному месту работы или по месту работы совместителем.
Эксперты Роструда разъяснили, грозит ли какая-либо ответственность работнику, который имеет две трудовые книжки и трудоустроен по основному месту работы в двух организациях.
Минтруд уточнил, в каком именно порядке признается недействительной запись об увольнении работника.
Эксперты Роструда уточнили, как осуществляется нумерация записей в трудовой книжке: с нулем или без него (то есть 1,2,3 и т.д. или 01,02,03 и т .д.).
Роструд разъяснил, нужно ли вносить изменения в трудовые договоры и трудовые книжки работников, если компания изменила свою организационно-правовую форму (ООО преобразовалось в АО).
