Эксперты Роструда разъяснили, как внести в раздел III личной карточки по форме Т-2 пропущенную запись от 2015 года о присвоении квалификации работнику, если последняя запись о квалификации работника от 2018 года.
Ведомство отмечает, что нормами действующего законодательства порядок заполнения личной карточки работника не установлен.
В данном случае, по мнению Роструда, работодателю достаточно внести пропущенную запись ниже последней, то есть не в хронологическом порядке.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
